实锤:阿里女员工被侵犯 附完整过程PDF

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刚刚,阿里上了热搜.真是一波未平一波又起,之所以能爆出来,估计也是和最近政府打压互联网企业有关。女员工写了11页ppt,详细记录了事情发生的全过程,看了令人发指,百般无奈之下,该名女员工选择在网络爆料。事件在网络曝光后,很快成为关注。

在此提醒各位女同胞,不要参加各种酒会晚宴,如果要去,一定要叫上男朋友或老公,尤其是长得好看身材教好的朋友们。阿里公关部门一早开始处理了:

8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定。

阿里阶段性内部调查结果和处理决定显示:鉴于曲一承认存在和同事XX在醉酒状态下有过度亲密行为,严重违反公司规定,予以辞退,永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为,等待警方的调查结论和行动。

同时,阿里同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职。阿里内部公告认为,李永和作为事业群总裁,在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够,没有主动作为,徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用,为此应承担领导责任。

此外,阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。阿里内部公告认为,在整个事件处理过程中,HR团队对人的关注、关怀不够,理性多了,感性少了,缺乏感同身受。同时,缺乏应急响应体系和存在严重的判断失误,在遇到涉嫌刑事案件的情况下,未能第一时间将当事人停职。“这种种现象的背后是HR文化体系和能力的建设出现了重大问题。”


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